《大学》学习开班仪式

为了更好地服务代理商和客户,我们不断学习、不断成长无论是专业知识、还是客户服务,再到回归本我,提升自己,公司每位同仁都力学笃行利用周末,董事长亲自带动全体员工,进行赋能充电。上一个百日成长计划《中庸》的学习刚告一段落今天又迎来了《大学的开班仪式下来的100天全员共同学习、共同进步


我们的企业文化,主要围绕在一个字“诚”上

在西安宣瓦这个平台,每位员工都在努力学习“诚”的内涵

转变观念和态度,建立正确的思维模式,践行公司的核心价值观


1.员工需要爱与尊重

在公司,领导层经常苦恼如何建立一支有爱有战斗力、每个人都有提升空间的团队

董事长曾说“捅破天的事情唯有爱可以解决”

公司目前和未来的一项重要工作就是关爱员工、代理商以及我们的客户

建立一个有爱有凝聚力的团队

大家在一起就是家人,在一个温暖有爱的环境中工作

这样的氛围中,代理商和我们合作,也会感受到我们的信任与温暖


2.关爱

为了打造一支有爱有战斗力的队伍

董事长每天工作之余都在忙碌学习

并且把自己所学的知识变成简单易懂的

可快速运用的东西转化给员工

因为他深知,没有爱的团队,服务客户也是没有温度的

只有准确不打折扣的执行能力、良好的服务品质,才能实现真正的双赢

在近一个多月里

公司提倡把工作重心由原来的招商转移至服务代理商和客户上

尤其是市场部,服务一线的氛围愈加浓厚,每天都在加强培训

为打造一支有爱有战斗力的队伍高效运转着

目的就是让代理商和客户的体验感和满意度大幅提高。



董事长还倡导

我们的员工、代理商和客户要享有被爱、被信任的光环

在这个以爱为基础的团队里,每位员工都在努力提升战斗力与凝聚力、不服输、敢拼搏。

在这个每天都在不断创新纪录的时刻

员工也迅速地明白了自己的职责所在,并且飞速成长

有同事分享说她特别享受每天和这样一群同事一起拼搏,一起奋斗。


有这样的一群员工在,公司的未来也不止于此!

并且在这样一个有爱又有前景的地方

对每位员工、代理商来说都是良好的机会

我们要借助公司高速发展的契机,践行公司核心价值观

和公司一起并肩同行,共赢未来!


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